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Trata-se de um seguro de vida coletivo, independentemente de qual esteja vinculado ou não a um seguro coletivo de acidentes pessoais. É contratado pela empresa, de acordo com o estipulado, junto com a companhia de seguros, para garantir a proteção financeira dos empregados, sócios e executivos e seus beneficiários. Os benefícios podem se estender para os cônjuges e filhos. Quando a falta da pessoa que era o sustento da família é causada inesperadamente por acidente ou doença, o nível financeiro de vida dos que ficaram tende a cair. A indenização do seguro de vida empresarial é uma fonte de segurança, durante os primeiros anos, que permite que os membros da família se reestruturem economicamente. Entre as vantagens do seguro de vida, vale destacar a liberação rápida e não burocrática da indenização para os beneficiários, independentemente do inventário e da condição de livre de impostos. O Código Civil não contempla este seguro de herança, o que impede o uso da indenização par